生平简介
依照过去的传统，医师在协和从医必须要担任过住院总医师，叶惠方因而再次担任妇产科住院总医师，开始在林巧稚大夫指导下工作。
林巧稚看病非常细致。除了病人的病症，对病人的病史、生活习惯，甚至家庭情况都注意了解，看病同时也注意病人心理上的问题。凡是林巧稚看过病的人，无不感受到她对病人的理解和关怀。
协和医院的病人很多，林巧稚经常忙得顾不上吃饭，常常午饭都要拖到下午两三点钟，晚饭到晚上九十点钟。担任住院总医师的叶惠方常常和林巧稚一起用餐，顺便汇报一些病人的处理情况，听取她的意见。晚上有急诊或难产病人，林巧稚随叫随到，抢救完病人还与值班医生一起讨论抢救工作中的得失。
一天上午，妇产科的医生们正跟在林巧稚后面查房。突然，隔壁的厕所里传来“哎哟”一声呻吟声。林巧稚立即让人过去查看。几个年轻医生跑了过去发现，只见一个厕位从里边插上了门，敲门、呼唤都没有回应。叶惠方不假思索，从厕所门下面的隙缝处钻了过去，跪在便池旁，用双手把休克的病人托举起来。事后，林巧稚在全科会议上专门讲到此事，肯定了叶惠方紧急中的这一施救行为。
几年时间的日夜相处，林巧稚对叶惠方已经是当女儿般看待，她的很多日常生活都是由叶惠方安排照管，包括领取工资。1951年，叶惠方结婚时，林巧稚是主婚人，以女方家长的身份，在自己家里为叶惠方举办了婚礼。
但作为林巧稚的弟子，并不意味在工作中会受到任何照顾，反而是更严格的要求和更多的承担。
1952年5月，以原东南医学院为基础，成立安徽医学院，当时，医院只有一个妇产科主治医生。卫生部要求协和支援。林巧稚派结婚不久的叶惠方到合肥工作一年。
1953年从合肥回到协和不久，上级决定在西郊五棵松成立协和临床第二医院（即现在的中国人民解放军总医院）。当时，只有一栋大楼，新医院的一切都要从头开始，生活设施也基本没有。林巧稚在科里找不到人愿意去，只好再和已经怀孕的叶惠方商量，去新医院工作三年，然后再派别人去换她。
叶惠方被任命为妇产科主任，但三年以后，301医院没有如约归还叶惠方，加上叶惠方也放不下刚开展的工作及病人，她从此成为301医院的医生，1961年入伍后，一直工作到退休。
在协和医院与林巧稚共事的5年里，叶惠方不仅积累了扎实的专业知识，协和“慈悲、专注、自省、一切以病人为中心”的精神更是深深地烙印在她的心中。她到301医院创建妇产科时，将这一精神移植了过来。
像林巧稚一样，叶惠方也是那种做事总要尽全力而且要做到极致的人。她平时会很细心地体察每一位患者的需要，然后再根据实际条件将患者的需要变成一项项制度、规章。她在全军首次推广“无痛分娩法”，实行“产科休养室主任负责制”，推行产房一切为病人的“无声运动”，巩固妇产科“病室分区责任制”，建立“产前门诊分段预约制”……带着对患者的关切，使301医院妇产科一步步走向规范有序，既缩短了时间，又大大方便了患者。
“文革”期间，叶惠方受到了冲击，被安排做卫生员，剥夺临床资格。有一次，一位孕妇难产，主治医生处理不了，不得已向这位正在刷厕所扫楼道的“卫生员”求教。叶惠方放下扫把，立即制定了抢救方案。她让孕妇用脚蹬住自己的腹部，指导孕妇用力，在她的抢救下，孕妇终于顺利地生下了一个男孩子。看似简单的动作，却累积着多年临床的经验和智慧。
长时间以来，妇产科的医生都习惯了叶惠方的工作节奏，她的思维方式，她的严格，她的冷静，她的热情。她如同一股引力强劲的风，吸引着年轻医生紧紧追随。
医生在病房值夜班，遇到处理不了的情况，随时可以给叶惠方打电话。电话里能解决的问题，就电话里解决，遇到电话说不清楚的问题，她会立即赶往医院。“当时，我们医院对剖宫产有严格的指标控制，如果主治医生要实施剖宫产手术，必须向叶主任报告。这时，不论多晚，不论天气多恶劣，叶主任一定会从家里赶到病房来。”已退休的马德美大夫回忆道，“她所有的特点和魅力都集中在对人的关爱上。她倾其一生的努力，只为了众多女人的幸福。”
奉 献
“身正为师，学高为范。”在301医院，很多人视叶惠方为敬重的师长，一个重要的原因就是她具有良好的医德修养和精湛的业务水平。
301医院创建时，妇产科科室只有20多张床位，4名医生。以后又有陆续分配来医学院的毕业生、实习生，及各医院送来的进修医生。叶惠方亲自带学生，为学生讲课。同时制定了主任查房，每周病例分析的制度，订阅各种中英文专业杂志，帮助科里医生提高业务水平。
为了开阔科里医生的视野，叶惠方利用各种渠道为科里医生争取外出进修的机会。301医院妇产科专家刘建立说：“叶教授一辈子都没有为自己的私事求过人，但为了公事，为了人才培养，她却常常通过自己的私人关系向别人求助。”她看到刘建立能独当一面，基础理论扎实，便让她挑头，组建妇科内分泌实验室，还送她到上海英文脱产班进修，提高英语水平。
叶惠方得知香港医院妇产手术国际领先，便把国外亲戚送的外币凑整1000美金，送翁霞云去学习，但又担心翁霞云知道是自己私人的钱后心里有负担，便把钱交到院机关，让院里以公费的名义交给她，供她在香港学习时用。
叶惠方常说，一个科室如果没有新技术新业务，就没有生命力。1956年，叶惠方带领同事开展妇产科建立内分泌实验室，并在全军首先开展新生儿染色体诊断的科研。
叶惠方在中华妇产科学会和北京分会都担任领导职务。1979年她代表学会到英国参加世界卫生组织会议时，了解到世界卫生组织正在北京通县开展围产保健。回国后，叶惠方向医院申请，由妇产科派赵恩新大夫与北医大严仁英大夫协作开展此项目，受到了世界卫生组织的嘉奖。解放军总后勤部为赵恩新、叶惠方记个人三等功，为妇产科记集体三等功。
1981年，叶惠方在美国和加拿大参加国际会议期间注意到，国外医生正在开展老年病和骨质疏松的医学研究。回国后，利用在国外和文献中搜集的资料，叶惠方带领科里几位医生、研究生开始开展了“绝经后骨质疏松症防治”的科研。在1986年先后发表了有关骨质疏松症防治的文章和论文，获得军内科技进步二等奖。
叶惠方在任职各种学术委员期间，都会力荐301医院的医生加入。“因为叶主任大力推荐我们年轻医生参加各种学术委员会，给我们创造了更多学习交流的机会，所以301医院的妇产科学科建设才能突飞猛进，在业界享有盛誉。”301医院妇产科主任孟元光对老主任的前瞻性思维深感敬佩。
20世纪80年代初，世界卫生组织为中国医务工作者走出去、学习国外先进技术提供了许多机会。301医院决定抓住这个机遇，但是当时中青年医生的外语水平普遍较差，给出国学习交流带来障碍，即便不出国，查阅外文文献也有难度。为尽快改变这一状况，医院党委决定开办外语学习班。然而怎样找到一位既有很高英语水平又有很扎实医学基础的教师，让院领导一时犯了难。院里的一级教授、著名内科专家黄克维得知这一消息后，向院党委推荐了叶惠方。院长立即拍板：马上到位，尽快开课。
叶惠方标准的发音、精准的语法、专业的翻译，令学员们无不折服。因博学多才和语言幽默，她让课堂生动有趣；因紧紧跟踪国外医学最前沿，并将相关信息贯穿到教学中，她的课堂上永远充满新知识。为了顾及不同领域的学生掌握专业知识，她按科室分配，开设多个小班，因材施教。
叶惠方连续当了7期英文教员，学员都是双丰收：既学会了英语，又提高了专业水平。301医院开始源源不断地向发达国家输送留学或进修人才，国际医学论坛开始频频出现301医院年轻专家的身影。
1958年，经军委总部批准，301医院成立军医进修学院，全军招生，设立硕士站和博士站。叶惠方又担任起教授。2000年，桃李满天下的叶惠方荣获解放军总后勤部优秀人才“伯乐奖”。
如今，301医院的妇产科已成为国家教委博士学位授予点、妇产科博士后流动站、妇产科住院医师培训基地、国家药品监督管理局妇产科药物研究基地、国家级妇产科继续教育基地。在研国家级和省部级科研基金30余项，获国家级、北京市及军队成果奖10余项，其中“子宫内膜异位症的基础及临床研究”获国家科技进步二等奖、北京市科技进步一等奖。
汪龙霞大夫告诉笔者：“妇产科在军队是起步很晚的学科，可是，这一学科在短短的几十年却取得了令人瞩目的进步和成果。其中每一点一滴的进步，都包含着叶惠方一生的努力和付出。”